DEFI : La diversité dans l'entreprise : se former, s'informer

L’Europe propose un outil d’information sur la diversité au travail dans les PME

Les 29 et 30 septembre 2006, l’Union Européenne organisait à Chypre un colloque sur la question de la diversité dans les PME. A cette occasion, Stop Discrimination présente un outil d’information en direction des dirigeants de PME/TPE afin de leur permettre de s’engager dans une démarche en faveur de la diversité. Le document accessible à l’adresse suivante : et sur notre site détaille les différentes étapes à mettre en oeuvre dans ce type de démarche à savoir :

1. Elaborer un diagnostic ;
2. Objectiver ses pratiques de recrutement ;
3. Mieux connaître son environnement clients/fournisseurs ;
4. Construire et affirmer une vision stratégique d’entreprise ;
5. Développer une communication interne/externe ;
6. Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation ;
7. S’appuyer sur un conseil et un accompagnement extérieur.

Cette brochure s’adresse directement aux personnes en responsabilité dans les PME/TPE et présente des cas concrêts afin de sensibiliser les managers à la prise en compte de la diversité comme facteur de performance.

Enregistré le 28 septembre 2006