DEFI : La diversité dans l'entreprise : se former, s'informer
Accompagner les PME face aux discriminations
DEFI : une offre de service en direction des PME
Face à la diversité des ressources humaines et aux risques juridiques liés aux discriminations, les PME doivent mettre en place des réponses concrètes pour améliorer leur gestion du personnel. Cette obligation peut être source de performance et permettre aux entreprises de réaliser leurs objectifs économiques tout en renforçant leur responsabilité sociale.
Que proposons nous ?
Les quatre structures qui portent le projet DEFI ont un ancrange territorial fort et ont développé depuis de nombreuses années leurs compétences en matière d’égalité de traitement.
Vous informer
Vous former
Vous accompagner
Si vous souhaitez des conseils, une formation ou de l’information, contactez-nous aux coordonnées présentes dans la colonne de droite et nous estimerons ensemble vos besoins !
Document(s) lié(s)
Avertissment
Espace Picard pour l’Intégration (EPI)
Tour Perret - 13 place Alphonse Fiquet 80000 Amiens
Tél. 03 22 91 92 38 - Fax 03 22 80 45 60
Observatoire Régional de l’Intégration et de la Ville (ORIV)
1, rue de la Course 67000 Strasbourg
Tél. 03 88 14 35 89 - Fax 03 88 21 98 31
Conseil et Formation sur les Relations Interculturelles et les Migrations (COFRIMI)
3, cheminement Cambert 311OO Toulouse
Tél. O5 34 6O 12 71 - Fax 05 34 60 16 91
Observatoire des Discriminations et des Territoires Interculturels (ODTI)
7, place Edmond Arnaud 38OOO Grenoble
Tél. 04 76 60 31 64 - Fax 04 76 01 02 46
Economie et Humanisme
E&H a été un des partenaires important du projet DEFI mais cette structure n’existe plus. Vous pouvez retrouver des membres de cette association dans une nouvelle structure intitulée Développements & Humanisme...
http://www.developpements-et-humanisme.eu
- Conseil & Diagnostic DEFI - conseil@defi-pme.fr
- Contact DEFI - contact@defi-pme.fr
- Documentation DEFI - documentation@defi-pme.fr
- Formation DEFI - formation@defi-pme.fr